健康管理工作站的工作人員需要滿足一系列條件，以確保他們能夠提供高質量、專業的健康管理服務。以下是這些工作人員應具備的關鍵條件和素質：
1、專業知識與技能：工作人員應具備扎實的健康管理理論知識，了解最新的健康管理實踐和方法。此外，他們還應熟悉相關的醫學、營養學、心理學等領域的知識，以便為居民提供全面的健康指導。
2、溝通與協調能力：健康管理工作需要與居民、醫療機構和其他健康服務提供者進行頻繁的溝通與協調。因此，工作人員應具備良好的溝通技巧和協調能力，能夠與不同背景的人群有效溝通，并解決可能出現的問題。
3、服務意識與責任心：工作人員應始終以居民的需求和利益為出發點，提供熱情、周到的服務。同時，他們應具備高度的責任感，對居民的健康問題保持敏感和關注，確保及時發現并解決潛在的健康風險。
4、團隊協作與領導能力：健康管理工作通常涉及多個部門和人員的協作。因此，工作人員應具備良好的團隊合作精神，能夠與其他人員有效配合，共同完成任務。此外，一些關鍵崗位的工作人員還應具備一定的領導能力，能夠帶領團隊向前發展。
5、持續學習與創新能力：健康管理領域的知識和技術在不斷更新和發展。工作人員應保持學習的熱情，不斷掌握新的知識和技能，以適應行業的變化和發展。同時，他們還應具備創新思維，能夠針對居民的實際需求，提出有效的健康管理方案。
綜上所述，健康管理工作站的工作人員需要具備專業知識、溝通協調、服務意識、團隊協作和持續學習等多方面的能力和素質。只有這樣，他們才能勝任這一崗位，為居民提供高質量的健康管理服務。
